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请问成都市九级工伤伤残社保局能赔偿多少钱呢,谢谢!

其他 2013-12-24 16:16 人浏览
共4位律师解答
  • 你好 1、能确定劳动关系,尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。 2、时效只有1年,超过了时效的,丧失胜诉权。 3、工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
  • 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
  • 你好。一次性伤残补助金为本人9个月工资,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金为16个月本人工资,其他的医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、交通食宿费、辅助器具费、要以实际支出为准。
  • 你好,要结合伤者的收入来计算,可以直接来电详细咨询。
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