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我还是同一提问者,公司合同上注明基本工资为1600,奖金为3900,根据工作情况发放奖金,以此逃税漏税,实质上每月有1600是打到卡内的,另3900发放到员工手上的。请问我得到经济赔偿时是为每月都拿到的5500计算,还是以基本工资1600计算,谢谢!

其他 2010-02-02 16:55 人浏览
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