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我在一公司上班9个月了,从八月份左右开始过敏,浑身发痒,当时也没想那么多,就没管。直到十月中旬的时候实在忍不住了,就去就医。医生诊断结果为慢性荨麻疹,前前后后花了近两千。最后查找过敏原,结果跟厂里所接触的东西过敏。就算这样我也没想报销或者赔偿。于是我从11月25日递交辞工书,我想我提前一个月辞工,到时候应该可以走吧,却没想到主管给我批到明年的1月15日,在我多次央求下,主管最终同意我12月底走。根据以往,辞工到期的工人都会押一个月工资,等到第二个月月底才给你发。如果去劳动局的话,我担心要很长时间,但我元旦之前必须得回家。我应该怎么办?

其他 2013-12-28 12:49 人浏览
共2位律师解答
  • 离职之后,公司需要在三个工作日给你结清所有的工资,否则,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
  • 在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。 员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求,同时保留好快递单,作为曾经提前向公司提出离职的证据。 即使员工自动离职,公司也应当结清全部工资,不能扣钱的。
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