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右脚第一趾重压伤粉碎性骨折,医生说最少有三个月是不能用力的,想问的是,从现在直到脚好可以上班这段时间除了可以领公司底薪外,还有哪些是属于工伤福利的???

其他 2013-12-28 23:30 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,根据《工伤保险条例》的规定,因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。另外,根据您的伤残等级可以领取伤残补助金等。若有不明,欢迎致电。
  • 工伤医疗期间,原来的工资福利待遇不变。公司只发底薪是违法的。
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