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单位或者个人招聘员工后,用人三个月了,没跟员工签订合同是不是违法的.在这三个月中干活时造成内骨第6根骨折,今天去医院看了可不可以算是工伤,接下来我又不能干活上班了,还要自己出医药费,我该怎么办。

其他 2013-12-30 12:49 人浏览
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  • 属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。
  • 先申报工伤事故认定
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