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非因工死亡除了社保赔偿之外,是否有规定所在单位也应给于一定标准的补偿呢~

争议解决 2008-07-24 18:32 人浏览
共7位律师解答
  • 应该给丧葬费及亲属抚恤金,各个地区不一样,建议咨询当地律师
  • 职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。   丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同);   供养直系亲属一次性救济金标准:6个月工资;   一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资。   已参加社会养老保险的离退休人员死亡,由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇;在职职工因病或非因工负伤死亡,除有规定纳入社会保险支付的地方外,由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。
  • 欢迎致电15981969444详细咨询!
  • 总的加起来有15个月左右的工资。
  • 发给死亡抚恤待遇
  • 死亡抚恤金等,还看当地政策.
  • 广东省的规定:职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。已参加社会养老保险的离退休人员死亡,由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇;在职职工因病或非因工负伤死亡,除有规定纳入社会保险支付的地方外,由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。
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