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我司有一学徒工入职18天后,自动离职!不接纳公司原本约定的860元/月的学徒工资来核算当月工资,现已申请劳动争议仲裁无凭无据的要求给予2000元工资处理,作为用人单该如何答辩?急复!万分感谢!

仲裁 2010-02-09 10:12 人浏览
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