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1、工厂计算薪资周期:从本月26号至次月25号为一个月。 2、我12月23号上班,计算至25号,3天工资225元,加班6个小时79.14元。12月份工资合计304.14元。 3、扣除大病补助60元、社会保险137.7元、医疗保险30.6元、医疗手册工本费15元;合计扣除243.3元。 4、12月份实得工资60元。 这样的扣费方式对吗?合理吗? 谢谢律师帮助!

其他 2014-01-11 11:13 人浏览
共1位律师解答
  • 如果觉得不合理,可以投诉或者仲裁处理。
    【追问】求教专业人士的目的是想知道,这样的扣费,是不是合乎现行法规,合法就接受,不合法才投诉,以上的回答跟没有问一样,谢谢!
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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