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我想问下，我从2008年10月8日进入公司，到2010年2月8日年底放假，担任公司制图负责人，工作经验4年半，公司答应我每个月发3000元的工资，年底有奖金，具体也不说多少。糊涂了一年。这一年多点时间里，基本天天加班。可是最后奖金离我的想象实在很少，我也不想做了，至今都没有签 合同，没有交社保。刚去的半个月工资也扣留了。我想问下，我能否立马辞职，和索要回我的扣压工资和最后半个月的工资，还有我的社保费？我没有任何的证据。除了那边公司的人员和家人可以证明我在那里一直工作。扣压款也没有证据可以要吗？我的同事知道我半个月的工资扣了。希望请求帮助一个不了解法律的人。

其他 2010-03-03 10:33 人浏览

共6位律师解答

通过劳动仲裁可以争取到。

吴朝阳律师认证

2010-02-20 11:13

咨询我
除了上面的你可以要回外，另外你还可以获得其他的赔偿

杨茂新律师

2010-03-03 10:33
建议不要主动辞职，，，，，建议与律师约见。

张明明律师

2010-02-10 19:14
你好，根据你的叙述，你可以解除劳动关系，并要求单位支付赔偿金。工资和扣押款也可一起要回。

吕伟律师

2010-02-10 12:25
你不需要辞职，辞职一般就没有经济补偿金。你可以以用人单位没有按时支付工资、未支付加班费以及没有缴纳社会保险其中之一为理由要求解除双方之间的劳动合同。克扣的工资可以要回。未缴纳社保可以向劳动监察大队投诉。具体详情可以来电与本律师联系。

曹永红律师

2010-02-09 20:25
你有权依法单方面解除与用人单位的劳动关系并且保留采取法律手段进行维权的权利。你至少可以要求单位支付你双倍工资的差额。

福庆团队律师

2010-02-09 18:53

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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