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我请事假半天,领导不批假,我怕错失见工机会,擅自离开岗位去见工,见完工后马上向领导报告,但领导说我这种行为属旷工,并要我自动辞职(我的三年期限合同未满),我想问这种行为算不算旷工行为?假如属旷工行为,应不应遭到公司的无理解雇?

诉讼 2010-02-24 16:59 人浏览
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