咨询详情

我朋友在公司做一年多了，现在想辞职，在之前一个多月她已交了辞职书，但老板没批，而且把它撕了，请问如果她现在不上班，可以拿到工资吗？

争议解决 2008-07-24 21:57 人浏览
共8位律师解答
  • 你好，提前三十天通知单位解除合同，然后就可以辞职了
    徐红梅律师

    徐红梅律师认证

    2008-07-24 11:22

     咨询我
  • 您好:员工提前三十天以书面形式向单位提出解除劳动合同的要求即符合员工解除劳动合同的条件,不过要有证据才行,否则对人不利,另外,工资可要求得到.如果有什么不明白的地方请电话咨询
    李继华律师

    李继华律师

    2008-07-24 21:57
  • 员工提前三十天以书面形式向单位提出解除劳动合同的要求即符合员工解除劳动合同的条件,不过要有证据才行,否则对人不利,另外,工资可要求得到
    程才律师

    程才律师

    2008-07-24 12:37
  • 有些单位要求员工在离职时要等有人接手才放人，有些单位为留住员工用各种方法不接受辞职，在这种情况下可写辞职书一式两份交人事管理员签名后一份给他一份自己留。同时要保留好你的上班记录（如考勤卡，签到记录），在辞工满三十日后自己的上班记录和工资资料到劳动局投诉。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2008-07-24 12:23
  • 劳动合同法第37条规定劳动提前三十日以书面的形式通知用人单位,可以解除劳动合同,如果老板撕倒书面通知,最好采取录音录像的方式,留用证据,以免日后办理手续时产生纠纷对已不利.
    葛永喜律师

    葛永喜律师

    2008-07-24 12:05
  • 合同已经解除，解除前的工资照发。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2008-07-24 11:50
  • 根据劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。你朋友与用人单位的劳动合同已经解除，可以不再去公司上班，公司应当补足工资，并支付经济补偿金。 否则，你朋友可以申请劳动仲裁。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2008-07-24 11:30
  • 只要提前三十天辞职即可，时间到单位必须放人，否则直接投诉
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2008-07-24 11:22
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台深圳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部8个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专业律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
深圳律师 深圳找律师
福田区律师 南山区律师 龙岗区律师 罗湖区律师 宝安区律师 盐田区律师 大鹏新区律师 光明区律师 坪山区律师
深圳婚姻家庭律师 深圳刑事案件律师 深圳债权债务律师 深圳合同纠纷律师 深圳劳动纠纷律师 深圳交通事故律师 深圳房产纠纷律师 深圳公司企业律师 深圳继承律师 深圳征地拆迁律师 深圳建筑工程律师 深圳医疗纠纷律师 深圳损害赔偿律师 深圳知识产权律师 深圳保险纠纷律师
法律快车 > 法律咨询库 > 广东咨询 > 深圳咨询 > 深圳争议解决咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟