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如题目所述

争议解决 2008-07-24 11:55 人浏览
共3位律师解答
  • 按照你发生工伤前公司规定等的福利待遇执行,当然具体情况有时较为复杂,你没有具体介绍清楚.
    程才律师

    程才律师

    2008-07-24 11:55
  • 根据工伤保险条例： 你先去定工伤，具体标准就可以算了： 本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资３００％的，按照统筹地区职工平均工资的３００％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资６０％的，按照统筹地区职工平均工资的６０％计算。 福利就是原来的单位的福利 问题不明的是，停工期间怎么算工伤？
    马晓明律师

    马晓明律师

    2008-07-24 11:40
  • 具体找律师当面咨询
    殷永刚律师

    殷永刚律师

    2008-07-24 11:32
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