你好，我是一名外企职工，是去年10月份进公司的，公司今年打算8月份放年休假，但是公司说去年8月份之前的人没有年休假，像我的话还要扣5天的基本工资，请问这合理吗？如果合理的话，那么在2009年1月1日放我年休假吗？

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