13年8月在江苏省A市X公司面试，2号开始工作，但是公司在聘用时没通知我签订劳动合同，当我与人事提出签合同时以董事长现在不在二拒绝。同月20号，X公司派我去江苏B市Y公司，理由是学习一个月，（X与Y两家公司法定代表人是父子关系），但是之后我一直留在Y公司工作，所有工资均有Y打卡的，同样Y公司也没有主动和我提出签劳动合同。现在我可以提出劳动仲裁吗？能获得什么赔偿呢？如果可以我该去哪个地方的劳动保障局？举报的公司是哪家呢？能获得什么赔偿呢？
仲裁
2014-01-15 13:41
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y公司所在地的劳动部门。
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你好，向Y公司所在地劳动部门申请劳动仲裁，要求支付不签劳动合同的双倍工资赔偿。
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