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工伤鉴定9级，工资三千多，年龄27岁能赔偿多少钱？怎么算？

其他 2014-01-17 22:03 人浏览

共4位律师解答

大约十七万。一般工伤　　１、医疗费 (工伤保险基金支付) 　　２、住院伙食补助费（本单位因公出差伙食补助标准的７０％）(单位支付) 　　３、外就医的交通、食宿费（由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销）(单位支付) 　　４、康复性治疗费(工伤保险基金支付) 　　５、辅助器具费（安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等）(工伤保险基金支付) 　　６、工资福利（在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。一般不超过１２月。）(单位支付) 　　７、生活护理费（统筹地区上年度职工月平均工资的５０％、４０％或者３０％）(单位支付) 　　二、造成残疾的从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级--８个月本人工资劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。　　（１）一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，9级---每1年0.4个月当地职工平均工资，不满一年的，按一年计算。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发 40%。（２）一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给 1-36个月的一次性伤残就业补助金：9级--10个月的一次性伤残就业补助金

倪晓敏律师

2014-01-17 16:34
一般赔偿数额在20万元左右，具体要计算的。

沈培亮律师

2014-01-17 22:03
15万左右。。。。。。

桑学明律师

2014-01-17 17:05
预计十七万多

胡剑桥律师

2014-01-17 16:10