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我在化妆品公司工作两年半,1月8日在总医院确诊甲亢,需要休息,向公司请假,并一直有医院证明和假条,公司说如果2月24号,还不能上班要求我辞职,请问有法律依据吗,如果我坚决不辞职,公司单独解除劳动合同,该如何对我作出赔偿,谢谢

争议解决 2010-02-26 09:23 人浏览
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