您好！我在1月2日通知公司要离职，27号离开的，公司在底薪中已经扣了我没做那几天的工资180，却还另扣了我180元，说是支付代替加班费，罚款100元，养老金原本一月补贴是200的，他只支付我100.问题是我并没有签合同，还在试用期，他这样扣我工资可以么？哪些是不应该扣的？
调解
2010-03-01 11:13
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共4位律师解答
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都不应当然扣！
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你好！ 用人单位不能任意克扣你的工资。
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你好，请咨询劳动法律师。
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