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年终奖厂里规定分两次发,一月跟六月分别发一次,现在还不到六月,我现在要辞职,请问另一部分年终奖是不是就没有了呢?

其他 2014-02-18 10:04 人浏览
共2位律师解答
  • 要结合劳动合同和公司规章制度。
  • 年终奖方面,要按照员工的工作月份占一年的比例来享受年终奖,但员工要举证证明公司有年终奖及年终奖已发放,因此,若公司不给年终奖,员工只能等到年终奖已发放时才能申请仲裁。
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