事情是这样的，今年过年是2月20日上班，但本人有事2月19日发电邮请假，要求请到25号，26号上班公司对此电邮一直没有回复，后来公司就以请假未被批准，说是无故旷工要求辞退。这样我能获得赔偿吗？另外公司一直没有跟我们签订合同，中国法定假期没有放齐，而且没有加班工资。我可以去劳动局检举他们吗？

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