我是05年7月进入现在的公司，当时公司与公司签订三年的劳动合同，当劳动合同执行到08年2月份时，公司又让我与另外一家相当于皮包公司的单位签订劳动合同两年（公司有个不成文的规定只要是女生一结婚就不续签劳动合同或者一怀孕就强制本人辞职。为了躲避新劳动法的有关条款，把公司所有女生都签到另外一家公司。），现劳动合同到期了公司不予续签，请问有补偿吗？

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