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公司以效益不好,裁剪员工工资合理吗?合同签订工资为3000。目前工资为3800 现以效益不好为由工资减到1500 回家休息,有事随叫随到

其他 2014-02-20 20:43 人浏览
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  • 公司非法与你解除合同,需支付你补偿金2倍的经济补偿金,补偿金以每工作一年支付一个月工资。
  • 公司非法与你解除合同,需支付你补偿金2倍的经济补偿金,补偿金以每工作一年支付一个月工资。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”
    【追问】企业的意思说只要不违反当地最低工资水平,请问这条合理吗?我该怎样维护自己的权益?
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