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2014年2月13日主动向用人单位提出离职申请,提出后发现之前所签订的劳动合同于2014年1月1号已到期,在此期间用人单位未找过我续签合同,在我提出离职后,要我补签今年的合同,然后办理离职,目前仍在工作中,现在离职是否能得到相应的赔偿?之前问过12333,还有其他律师 ,有的说可以得到赔偿,有的说不可以赔偿?我也不知道该怎么办

其他 2014-02-20 13:52 人浏览
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