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07年签订3年合同,10年(今年)公司提前30天告知不续签,请问: 1。如何让公司赔偿3个月,而不是2.5个月? 2。除了每月工资外,公司有13薪,有年终奖,有每个月的通讯费和车补,这些是否应该计算在过去12个月的月平均工资里面? 3。合同期满的最后1个月,公司将给每个员工追加1个月工资,请问是否也应该要求公司给这追加的工资?如果公司推迟或延后1个月或几个月追加,是否可以要求公司追加?

其他 2010-03-01 13:35 人浏览
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