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在厂里工作将近9年，工厂一直未签劳动合同，也没有买社保。2010年1朋中旬因高血压病引起中风住院，现出院，但基本丧失劳动能力。 请问：1、非职业病但丧失了劳动能力工厂有赔偿吗？ 2、因未签劳动合同能赔多少？（从08年新劳动法实施现已两年，是每月赔双倍吗？赔24个月吗？） 3、没买社保有赔偿吗？能赔多少？

其他 2010-03-03 08:22 人浏览
共4位律师解答
  • 非职业病但丧失了劳动能力工厂没有赔偿。 未签劳动合同最多赔12个月工资，即加上应发工资，共24个月。 没买社保，通常由社保部门予以查处，没有赔偿。
    章鹏律师

    章鹏律师

    2010-03-03 08:22
  • 你好！ 针对你的问题回答如下：1没有，但可以要求用人单位支付住院期间的工资（原工资待遇的80%）；2现在要求已经过了一年的仲裁时效，仲裁委不会支持的；3 可以要求用人单位补买或赔偿由此造成的损失。
    刘昕宇律师

    刘昕宇律师

    2010-03-02 09:21
  • 你可以获得12月工资的医药补助金和11个月工资的未签订劳动合同的加倍工资。
    廖旭东律师

    廖旭东律师

    2010-03-02 00:00
  • 非职业病工厂不赔。如果有社保可享受提前退休，领退休金。未签劳动合同可主张11个月双倍工资。没社保没有赔偿依据，法律只规定单位不社保可提出辞退并取得一个月工资赔偿金
    李子清律师

    李子清律师

    2010-03-01 20:05
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