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交通肇事，至一人死亡，检察院都还没有起诉，单位就与我解除劳动合同，这样合理吗？

其他 2010-03-01 18:44 人浏览
共2位律师解答
  • 我猜你可能是肇事司机吧。如果合同还没到期，用工单位这样做是不合理的。交通肇事责任如何划分？是否构成犯罪？是职务行为还是个人行为？等等这些问题都与劳动合同应否解除有关。按照劳动合同法的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的； 　　（二）严重违反用人单位的规章制度的； 　　（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 　　（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 　　（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； 　　（六）被依法追究刑事责任的。 你的情况属于第二、第三种则没得说，如果用第六种情况解除你的合同，在你是否被追究刑事责任都没被确定之前，显然是不合理的。你可依法提起劳动仲裁申请。
    杨万惠律师

    杨万惠律师

    2010-03-01 18:44
  • 不合理 可以委托律师维权
    陈兆坤律师

    陈兆坤律师

    2010-03-01 18:35
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