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哺乳期被劝退，赔偿金怎么算？

其他 2019-07-24 18:14 人浏览

共6位律师解答

你好，需要支付哺乳期工资和经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

倪晓敏律师

2014-02-25 14:32
　　《人身损害赔偿解释》第25条规定，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按20年计算。但60周岁以上的，年龄每增加一岁减少1年;75周岁以上的，按5年计算。　　一、农民工交通事故残疾赔偿金怎么计算　　赔偿有一个平均数，是不能按照你个人工作来计算的。根据人身损害司法解释，残疾赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年乘以10%，但是六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。以青岛市为例，城镇户口的十级残疾赔偿金为49996元，农村的为21100元。　　二、残疾赔偿金具体计算公式　　(1)残疾赔偿金(60周岁以下的人)=伤残等级(1级的按100计算，II级的减少10%，其他依此类推)X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人x20年;　　(2)残疾赔偿金(60周岁以上的人)=伤残等级(1级的按100计算，II级的减少10%，其他依此类推)X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人x(20年一增加岁数);　　(3)残疾赔偿金(75周岁以上的人)=伤残等级(1级的按100计算，II级的减少10%，其他依此类推)X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入x5年。　　当然，如果出现《人身损害赔偿解释》规定的“受害人因伤残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的”情形，可按规定对残疾赔偿金作相应调整。

平台法律顾问团队官方

2019-07-24 18:14

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公司违法解除，要求双倍赔偿。

王晖律师

2014-02-25 15:16
需要支付经济补偿金并支付哺乳期的工资。

刘红律师

2014-02-25 14:12
你可以至劳动局申请劳动仲裁。

法律快车律师团队律师

2014-02-25 12:01
支付哺乳期工资和经济补偿金。

沈培亮律师

2014-02-25 11:53