公司未按照合同及时支付工资，劳动者能否直接主张经济赔偿金，而不用经过劳动监察大队限期支付后才能主张赔偿，如果这样公司就可以肆意拖欠工资，最多在期限内支付就不会给劳动者任何补助了吗
综合法律
2014-02-26 16:04
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你好，首先需要解除劳动合同，然后主张经济补偿金。欢迎联系。
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协商不成需要申请劳动仲裁
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那你直接申请仲裁。【追问】我说的是拖欠工资25%经济补偿金，能直接申请赔偿吗
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