咨询详情

2010年我受伤之后2011年下半年评定为6级工伤,一切手续有公司一手包办的,身边只有伤残等级评定书,现在公司要求我回去上班,由于身体原因我不能上班,公司说不上班要解除我与公司的劳动合同,不知道现行规定我是否必须要 回公司上班。

其他 2014-03-04 21:16 人浏览
共2位律师解答
  • 不是必须,需要赔偿你。如需帮助,来所面谈或来电详询
  • 因为你是六级伤残,企业应给你安排适当的工作,与你身体条件适当的比较轻松的工作,如果企业不能安排,应每月支付你六级伤残为本人工资的60%的伤残津贴,知道合同到期。 企业或社保基金应按照六级伤残支付你工伤待遇。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台池州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中