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2012年6月我在工作中右脚趾截肢了三个，2013年1月鉴定为九级工伤，现在准备辞职。当时劳动局赔了九个月的伤残医疗补助金，请问公司有义务赔偿一次性伤残就业补助金吗？除了一次性伤残就业补助金，公司还需要赔偿其他的费用吗？（当时公司承担了医药费、住院期间的护理费、和少部分营养费、正常的工资待遇也没用变） 请问我该怎么拿到这部分钱，需要打官司吗？

其他 2014-03-07 14:07 人浏览
共4位律师解答
  • 可以要求一次性伤残补助金一次性医疗补助金一次性劳动就业金
    刘学伦律师

    刘学伦律师

    2014-03-07 14:07
  • 一次伤残就业补助金，一次性伤残医疗补助金，一次性医疗补助金。三个一次性。
    【追问】请问 然后我所在的当地月平均工资在1500左右， 那我能拿到多少赔偿的钱,又是根据什么法律规定来赔偿的？ 需要请律师代理吗？
    任慧律师

    任慧律师

    2014-03-05 11:48
  • 可以要求一次性伤残补助金一次性医疗补助金一次性劳动就业金
    【追问】请问 然后我所在的当地月平均工资在1500左右， 那我能拿到多少赔偿的钱,又是根据什么法律规定来赔偿的？ 需要请律师代理吗？
    高举律师

    高举律师

    2014-03-05 09:57
  • 一次伤残就业补助金，一次性伤残医疗补助金，一次性医疗补助金。等等，
    【追问】请问如果我所在的当地平均工资在1500左右，那我可以拿到多少钱？通过什么途径来获得这笔赔偿呢？需要找律师代理吗？
    梁静飞律师

    梁静飞律师

    2014-03-04 19:38
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