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我做印刷机长6年了。现在由于跟领导关系不好。把我调到报表机去了那里我都不会二区又累,所以不想去。我们劳动合同是这样说的:“甲方可根据工作需要对乙方业绩的考核结果,按照合理的诚信原则,经于乙方协商一致或依法变动乙方的工作岗位”

其他 2014-03-06 18:03 人浏览
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  • 劳动合同约定了工作岗位,公司没有经过你的同意擅自调动的话,可以拒绝的,也可以离职并要求公司支付经济补偿金。
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