苏州损害赔偿法律咨询

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损害赔偿
苏州地区9级伤残赔偿标准是多少
一、伤残9级赔偿大约几万1、伤残9级赔偿大约几万,需要根据实际情况进行确定。具体是:(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,相当于8个月的本人工资;(2)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。2、法律依据:《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、交通事故九级伤残赔偿多少钱1、医药费:根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用;2、营养费:30元/天;3、护理费:97.5元/天;4、伙食补助费:30元/天;5、残疾赔偿金:60周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;75周岁以上的,按五年计算;6、被抚养人生活费:无劳动能力和无其他生活来源的老人,六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算;7、交通费:根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实、际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就、医地点、时间、人数、次数相符合;8、残疾器具费:按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的,可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定;9、精神抚慰金:九级残疾一般为10000元到16000元;10、鉴定费:凭发票报销;11、后续治疗费:待时机发生后另行计算或鉴定评估;12、误工费:本人工资乘以具体误工月数。
淮安法律问答顾问
淮安法律问答顾问律师
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你好 买的零食里吃到一个虫子 这种情况怎么跟商家理赔 该理赔多少合适
遇到购买的零食中有虫子这样的情况,可以采取以下步骤与商家进行沟通并寻求合理的赔偿:保留证据:首先,不要丢弃有问题的商品和包装,最好拍照或录像以保存证据。确保这些照片清晰显示了虫子以及商品的标签和购买日期。联系商家:尽快联系销售该零食的商家。这可以通过去购买地点直接反映,或者通过电话、电子邮件等方式联系在线客服。说明情况,并提出希望解决问题的愿望。提出索赔:在与商家沟通时,可以根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条的规定,要求商家承担相应的责任。如果商家同意赔偿,可以根据商品价格和你的实际损失(如医疗费、交通费、误工费等,如果有的话)来协商具体金额。法律途径:如果商家拒绝赔偿或赔偿不合理,可以向当地的消费者协会投诉,或者向市场监督管理局等相关行政部门举报。在必要时,也可以通过法律途径,委托律师提起诉讼,维护自己的合法权益。关于赔偿金额,中国法律没有明确规定必须是多少,通常是根据实际损失和双方协商的结果来确定。如果购买的零食价格不高,可能商家会提供等值退款或换货的服务;如果造成了较大损失,可以要求商家支付相应的赔偿金,但具体金额需要根据案件情况和商家的态度来定。
钱承
钱承律师
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苏州九级跟骨骨折赔偿标准?
法律分析:赔偿标准:九级伤残=本人工资×9个月。工伤9级享有9个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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