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你好!我想咨询一下,我在一公司工作了4年,公司签订的合同上没有规定给我交纳社保,现在我想离职,可以以此作为理由随时离职吗?如果可以的话,我能得到哪些补偿?我需要提交哪些证明才能?另我在公司是做行政人事的,合同的事也是经我手做的,这个影响不影响我的索赔呢?谢谢!盼复!

其他 2014-03-06 21:27 人浏览
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