咨询详情

工资推迟502天发放可以吗

其他 2010-03-06 18:12 人浏览
共1位律师解答
  • 如果未征得劳动者的同意,推迟发放工资是对劳动者合法权益的损害。你可以要求用工单位按时发放,如果不能则可以向劳动部门反映。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台昆明律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中