您好！ 我在一家公司的上海办事处做销售助理工作做了11个月，工资待遇是： 底薪加提成。 底薪：人民币 1570 ； 提成：上海办事处总销售额的 0.3% 。 由于公司不及时发提成，经常是做了2到3个月之后才发提成，并且这是在我多次强调与督促的情况下，才把前面2-3个月的提成一起发给我。基本工资没有拖欠，那还是每月月底发放的。 由于多次提成总是在我强烈要求发放的情况下，仍然多次拖延，在2009年12月份19号正式辞职（合同期为2年，还未满合同期，我是提前交了辞职信，但是公司说不用等一个月再离开，可以随时让我离开公司）， 月底时候，公司只给我发了18天的工资，但是这18天的提成却不发给我，公司经理及老总跟我说，不可能发提成给我的，只能拿到基本工资。 请问我可以根据相关法律知识拿到我的提成吗？ 若不可以，为什么？ 若可以，我有什么根据可以要求公司务必发给我？ 非常感谢！ 急切期待回复， 提成问题已经又拖延3个月了。急。

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