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公司说就一个月的产假,合法吗

其他 2014-03-18 11:38 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,你可以申请劳动仲裁,主张合法权益。
  • 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假; 6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。[
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