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本公司因为工作失误不懂法律 员工入职试用期满没给员工签订劳动合同 也没给员工买社保。 可以采取哪些有效的补救措施,避免双倍工资们处罚。请求律师的指引和帮助

其他 2014-03-17 16:31 人浏览
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