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我同事在2009年8月受伤伤残九级，我公司应付多少钱赔偿？

调解 2010-03-11 18:18 人浏览
共3位律师解答
  • 九级伤残为8个月的本人 工资 ，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合计 标准为解除或者终止 劳动关系 时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。 常州地区，需要法律帮助，可以来电咨询。
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    2010-03-11 18:18
  • 九级伤残为8个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合计 标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。 1. 8个月的本人工资 2.（75.5-受伤时年龄）*0.4个月/年*地区平均工资=一次性医疗补助金 3. 8*地区平均工资=一次性工伤补助金
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    2010-03-11 16:14
  • 九级伤残为8个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合计 标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。
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    2010-03-11 16:05
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