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某工厂说好给员工买社保,买社保的钱60%由工厂出,40%工厂则通过扣除员工每月一部分工资进行补给,最近员工一查,发现工厂并没有帮员工买社保,找工厂负责人,给出的回应是要等到两年才交社保,社保每两年一交。请问专家,该工厂这样做是否损害了员工的利益?而且两年内若有员工离开该厂,员工每月扣除的工资工厂也不予退还,这样的行为是否合法?

其他 2014-03-28 19:23 人浏览
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