咨询详情

请问有没有关于遇到恶劣天气（如台风）时，用人单位需要给工人放假的相关法律法规？謝謝！

其他 2015-04-15 21:36 人浏览
共6位律师解答
  • 如果与用人单位发生争议时可以根据劳动仲裁法律法规通过以下几个方面来维护您的合法权益：
    1.发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
    2.发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
    3.发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
    4.发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2015-04-15 21:36

     咨询我
  • 劳动合同会涉及到哪些法律法规有：
    中华人民共和国劳动合同法（2007年6月29日）
    中华人民共和国劳动合同法实施条例（2008年9月18日）
    中华人民共和国劳动法（1994年7月5日）
    中华人民共和国劳动争议调解仲裁法（2007年12月29日）
    国务院关于职工工作时间的规定（1995年3月25日）
    劳动保障监察条例（2004年11月1日）劳动和社会保障部关于建立劳动用工备案制度的通知（2006年12月22日）
    最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（2001年4月16日）
    最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)（2006年8月14日）
    企业职工带薪年休假实施办法（2008年9月18日）等等。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2013-08-05 19:15

     咨询我
  • 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
    　　(一)因确认劳动关系发生的争议；
    　　(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
    　　(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
    　　(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
    　　(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
    　　(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2009-09-26 20:05

     咨询我
  • 没有的。但这种情况属于不可抗力，公司不能算你旷工的。-----如您还有不明白之处，可直接来电免费咨询。吴培雄，广东安国律师事务所律师，中国青年志愿者协会志愿者
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2008-08-08 02:36
  • 高温天气下有，台风天气虽然没有，但你不上班单位也不会追究你的。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2008-08-07 19:53
  • 好像没有。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2008-08-07 16:44
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台深圳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 同城律师
  • 律师推荐
  • 感兴趣
福田区律师 南山区律师 龙岗区律师 罗湖区律师 宝安区律师 盐田区律师 大鹏新区律师 光明区律师 坪山区律师
揭阳律师 潮州律师 清远律师 云浮律师 肇庆律师 茂名律师 湛江律师 阳江律师 佛山律师 江门律师 中山律师 东莞律师 汕尾律师 惠州律师 梅州律师 河源律师 韶关律师 汕头律师 珠海律师 深圳律师 广州律师
房地产法 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 法律列表 法律内容 法律资讯
法律快车 > 法律咨询库 > 广东咨询 > 深圳咨询 > 深圳咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟