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我2013年8月应聘至昆明一家公司任副总 ,至今公司未与我签订劳动合同,也未给我办理社保,最近公司因产业转型想辞退我,我该怎样依照劳动合同法保护自身合法权益!

其他 2014-03-31 18:18 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,公司没有与你签订书面劳动合同是违法的,你可以申请劳动仲裁,要求公司支付双倍工资,没有购买社会保险,你可以要求补缴保险并支付你经济赔偿金。
  • 你好,你可以申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资。
  • 您好,公司未帮你购买保险需要补缴社会保险承担经济补偿金、公司未与你签订劳动合同,依法需要向你支付双倍工资。公司如果非法与你解除劳动关系,公司需要支付两个月的工资作为经济赔偿金。建议协商解决,注意电话录音,收集并保存好相关的证据资料,协商不成直接提起仲裁。如果还有疑问或者需要进一步帮助,
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