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我朋友让帮忙给他代买一辆电动车，他说买回来给钱，后来买回来，他说等发了工资在给，已经过了发工资的日子了，我打电话问，他说不给了，爱咋的咋的，太气人了，我想问下，这算行骗吗？这能去派出所报案吗？要是起诉的话需要等多长时间？

其他 2020-05-10 20:37 人浏览

共9位律师解答

协商不成可以通过法律途径维权，民事纠纷，派出所不处理。

闫建秋律师

2014-04-02 16:09
收集证据，起诉讨要

高宏图律师认证

2014-04-02 15:27

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可以诉讼不当得利

冉令涛律师认证

2014-04-02 10:49

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如果公司不给工资1.双方可以就劳动报酬问题协商解决。
2.不能达成一致协议的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可以向法院提起民事诉讼。
3.拖欠工资问题，还可以向劳动局投诉。
　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
　　第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法。
　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
　　第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
　　第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

平台特邀律师推荐

2020-05-10 20:37

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如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正。如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
通过以下六点来维权：
如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。

法律快车咨询顾问

2015-06-13 21:29

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建议起诉解决，普通程序三个月内结案

温振峰律师

2014-04-02 13:17
法律规定一审十六个月

赵俊峰律师

2014-04-02 11:23
你好，可以到法院起诉。

杨永伟律师

2014-04-02 10:50
这个可以起诉固定证据

法律快车律师团队律师

2014-04-02 10:49