相关知识推荐
-
辞职一定要提前30天吗
现在的人离职跳槽是很常见的，如果员工想要离职，是需要向公司提出辞职申请的，很多公司为了人员流动的时候
辞职人看过
-
你好，肖提前辞职需要多少天？因劳动纠纷可以先辞职在中请劳动仲裁吗？辞职后可以申请劳动仲裁，主动辞职没有经济补偿金，建议先申请劳动
衡阳律师
人看过
401人咨询过
去咨询 -
试用期离职提前3天还是3个工作日
试用期离职是提前3天。如果试用期的员工离职的，只需要提前三日通知用人单位，即可解除劳动合同关系。另外如果员工和用人单位协
劳动法人看过
-
提前多少天预告解除劳动合同
用人单位想超员工的“鱿鱼”，或者员工想炒用人单位的“鱿鱼”，都可以单方面行使预告解除合同权。那么单方
合同解除和终止人看过
-
员工辞职要提前多长时间
员工辞职要提前多长时间《劳动法》第31条规定，劳动者解除劳动合同，应提前30天书面通知用人单位。该规
辞职人看过
-
没有劳动合同，需要提前多少天提出离职没有签订劳动合同，属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。
自贡律师
人看过
201人咨询过
去咨询 -
员工没有提前一个月辞职工资怎么算
员工没有提前一个月辞职的，工资按照员工的原工资水准和实际的出勤天数来计算。如果员工给公司造成损失的，要承担相应的赔偿责任
劳动法人看过
-
年假多少天
工龄对劳动者来说是非常重要的，工龄越长劳动者享有的年假就越多，带薪年假是劳动者的一项基本权利，休年假
劳动法人看过
-
试用期内辞职需要提前多少天通知对方？（1）如果你还在试用期内：即使合同约定辞职需要提前一个月，合同的这一条也无效，你只要提前3天书面通知
阳泉律师
人看过
155人咨询过
去咨询 -
你好，没有签劳动合同的工厂辞职要提前多少天用人单位与劳动者未签订劳动合同，可以要求该用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。《劳动合同法》第三十
阜新律师
人看过
259人咨询过
去咨询 -
离职需提前多少天你好，试用期一般提前三天辞职即可，主动离职没有补偿，希望可以帮到你。
邓普云律师
人看过
82730人咨询过
去咨询 -
辞职应该提前多少天可以到劳动监察大队投诉
周娅律师
人看过 -
民事谅解书怎么写
民事没有谅解书，只有刑事纠纷才会有谅解书。民事纠纷中双方可以调解。法律规定，人民法院审理民事案件，根
民事调解人看过
-
离职要提前多少天？您好，试用期提前3天可以。
法律快车律师团队律师
人看过 -
打架不接受调解拘留吗
打架不接受调解不一定会拘留。也有可能仅仅处罚款。法律规定，对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财
民事调解人看过
-
离职提前多少天,没有合同辞职需提前多少天吗？没有合同可以随时提出辞职。
崔永进律师
人看过 -
治安调解的适用范围
治安调解的适用范围包括因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等情节较轻的违反治安管理行为。若是经过
民事调解人看过
-
司法调解书的法律效力
司法调解书的法律效力为有效。调解是指案件双方当事人在法院主持的调解下，达成调解协议，并由法院制作调解
民事调解人看过
-
起诉了怎么私下调解
起诉了私下调解的方式是双方当事人在人民法院的主持下，达成调解协议，并由法院制作调解书。调解书是具有强
民事调解人看过
-
调解书如果签字了他不给钱怎么办
调解书如果签字了对方不给钱当事人可以向法院申请强制执行。法律规定，人民法院有权向有关单位查询被执行人
民事调解人看过
