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您好;我去年9月在浙江台州**公司上班,由于机械故障问题,把手指弄断了,医生开出3个月的休假证明,[休息日期是2013.9024起]到现在进行2次手术,请问该工伤工资该怎么领取,[2次手术为一个月,休息日期2014,4.8起]请问该时间段的工伤工资怎么领取,注[工资为计件制].什么时候才去做工伤鉴定.谢谢

其他 2014-04-08 18:23 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准,最后,向劳动部门申请劳动仲裁,要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用,具体程序可以委托律师操作办理。
  • 您好,视具体情况。
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