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律师您好! 我的亲戚杨某现在遇到一件困惑的事,他是一名肢体3级的残疾人,经济条件很差,10年前来到当地某福利企业工作,企业为他参加了社保,现在已到法定退休年龄,该企业与他解除了劳动关系,也没有给予补助。根据规定只有缴满15年及以上的社保,才能领到退休金,可他还差5年,以他现在的经济能力根本无力一次性缴纳5年的社保金,同时因为残疾,文化程度不高,也没有技术,要想自谋再找工作几乎不可能。所以现在他没有了经济收入,生活十分困难。问,像他没有缴足最低年限社保金的,以现在的政策怎么处理最妥当,我们应该怎么样帮助和解决他的困难?谢谢!

其他 2014-04-14 19:42 人浏览
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