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劳动合同超过一个月才签,离职后可以要求双倍工资赔偿吗? 我知道超过一个月不签劳动合同,可以要求双倍工资赔偿,可我虽然超过一个月了,但最后还是签了,而且现在已经离职了,还可以要求双倍工资支付吗?还符合双倍工资赔偿的条件吗?

其他 2014-04-16 09:44 人浏览
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