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本人为组长.组员在工作时犯了严重错误(直接辞退).组员所犯错误在监管单位发现后通报我单位后我才得知.在这种情况下.公司以我是组长为由,要为自己组员行为负责,将我一同辞退.无赔偿金.公司这么做合理吗?

其他 2014-04-26 16:49 人浏览
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