我在一外资上班有6年时间了，其中有1年没有续签合同： 从2004——2007.10的4年里每年都签了合同；2007.11-2008.11公司与我没续签，但一直照常上班（我到现在才发现）；2008.11月又签了3年合同，目前还在职，我能提出“被迫离职”并能获得补偿吗？

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