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我们公司规定年假有12天,但根据劳动法规定年假只有7天。过年的时候我们公司有4人留在公司上班,每天工作12小时,公司只给了我们500元加班费。过完年再还12天假给我们。请问这样只给500加班费合法吗?请律师们帮忙解决问题,谢谢!

其他 2010-03-29 13:39 人浏览
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