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员工自动离职后,过了四月又要求公司工伤认定,但是,公司已将员工的工伤资料提交到保除公司,没有资料,公司还要为员工提供相关资料吗?而且,员工当初出院时没有要求工伤认定,离职四个月后又提出,这个要求公司可以拒绝吗?

其他 2010-03-27 14:25 人浏览
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