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公司是大型合资企业,一老员工工作有5年了,其中07年11月年到08年10月公司与他漏签了劳动合同,08年11月以后签的合同单位也找不到了(但其他员工的都有存档,就他的没有找到,我们怀疑是他自己拿走了),现在该员工提出离职并要求公司从08年2月份开始对他进行赔偿,怎么办,谢谢!

争议解决 2010-03-31 15:31 人浏览
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